Altotevere parla il diesse gustinelli: squadra pronta al 95%, manca un ultimo tassello
La stagione 2026/’27 della ErmGroup Altotevere entra nel vivo con un quadro organizzativo definito e un mercato ancora in movimento. La società, alla quinta partecipazione consecutiva in Serie A3 Credem Banca, avvia i lavori con un rinnovo dello staff tecnico e con l’avvio di un processo di costruzione della squadra che punta a continuità, competitività e adattabilità durante le gare.
ErmGroup Altotevere: nomine dello staff tecnico e inizio stagione
Con l’investitura di Mirko Monaldi a primo allenatore e di Davide Marra a secondo e preparatore atletico, la stagione parte ufficialmente sul piano tecnico. Il direttore sportivo Valdemaro Gustinelli descrive un lavoro svolto in sinergia con la società, arrivato a un avanzamento stimato intorno al 95%, sottolineando che manca un ultimo tassello da completare nel corso della settimana.
Prima di focalizzarsi sulla rosa, Gustinelli dedica un passaggio ai cambiamenti nello staff, con un saluto all’ormai ex tecnico Marco Bartolini. Viene evidenziato il lavoro svolto in tre anni e mezzo, associato a una progressione di risultati ritenuta esemplificativa dell’impostazione adottata.
ErmGroup Altotevere: continuità tecnica e conferme nello staff
Nel contesto dei rinnovi, la conferma dello staff con Mirko Monaldi e Davide Marra viene presentata come un elemento centrale del progetto. Il loro passaggio a nuovi ruoli viene interpretato come conferma di continuità e stabilità nella gestione tecnica, nell’ambito di un percorso che punta a mantenere un’identità precisa nel tempo.
Costruzione della squadra: partenze e nuovi arrivi
Gustinelli affronta il tema dei cambiamenti nell’organico. Dopo la partenza di Biffi e la decisione di Cappelletti di abbandonare l’attività agonistica, si prevedono ulteriori saluti, mentre si apre la strada a nuovi giocatori. Il direttore sportivo ribadisce che gli innesti arriveranno con l’obiettivo di sposare il progetto con entusiasmo.
Il filo conduttore nella costruzione della squadra viene indicato in una ripartenza da giocatori considerati di prima fascia per il campionato di A3, con la finalità di colmare alcune partenze definite fondamentali, in particolare quelle legate al palleggiatore e alla banda.
profili scelti per A3: pronti, motivati e con voglia di rivincita
La selezione dei nuovi profili è descritta come orientata a giocatori già pronti per il livello del campionato. L’impostazione riguarda elementi stimolati, potenzialmente motivati anche da rivincite personali, con la ricerca di una condizione mentale orientata al risultato e alla voglia di fare bene.
organico “camaleontico”: cambiare fisionomia durante la gara
Nel delineare le caratteristiche desiderate per la squadra, Gustinelli mette in evidenza un principio operativo: durante la settimana l’obiettivo è che i giocatori parlino poco fuori dal campo e molto dentro, favorendo l’attenzione sui contenuti di preparazione. La costruzione dell’organico è poi spiegata attraverso un concetto di adattamento tattico.
La squadra viene pensata con un’impostazione definita camaleontica, capace di passare da un sistema di gioco all’altro nel corso della gara. La necessità di questa capacità viene collegata alla pallavolo moderna, indicata come disciplina che impone flessibilità e rapidità nell’evoluzione del piano partita.
equilibrio tra esperienza e nuove opportunità
La rosa includerà sia giocatori giovani con esperienza già maturata nel campionato di A3, sia elementi alla prima esperienza in questo contesto. Per i giovani vengono richiamate competenze necessarie per restare ad alto livello; per i nuovi arrivati viene sottolineata la presenza di notevoli capacità fisiche e la curiosità su come sapranno inserirsi. Viene usata l’immagine di un istant team più che di un puzzle costruito gradualmente.
proiezione campionato e incertezza sul formato: 20 squadre come previsione più concreta
Nel merito dell’organizzazione del torneo, Gustinelli evidenzia l’attesa rispetto al tipo di campionato che si presenterà davanti. Senza considerare le neopromosse, la proiezione citata parla di 18 squadre, segnalando una distanza dalle 22 auspicate dalla Lega. Tra le previsioni, quella ritenuta più realistica viene indicata in 20 squadre.
Il direttore sportivo collega le difficoltà di programmazione alle incertezze sulle regole d’ingaggio, sottolineando che la complessità aumenta quando le indicazioni non sono note in partenza. La crescita tecnica della Serie A3 viene descritta come significativa negli anni, attribuendo il fenomeno a un’evoluzione fisiologica del livello piuttosto che a un’attenzione specifica, da parte di organi della Lega o federali, ritenuta determinante in modo uniforme.
ipotetico girone blu: organici di primissimo livello
Viene citata l’ipotesi del girone Blu, identificato come centro-meridionale. In questo scenario vengono riportate formazioni considerate di vertice, tra cui Campobasso, Sorrento, Castellana, Lecce e Modica, tutte indicate come squadre costruite per puntare a risultati di rilievo.
ipotetico girone bianco: bilico iniziale e squadre già strutturate
Relativamente al girone Bianco, resta da definire la situazione di Belluno, citata in bilico per un possibile ripescaggio in A2, con la presenza anche di Castellana in questo scenario. Vengono inoltre indicati Acqui Terme, Sarroch e Mantova come formazioni ben strutturate, mentre San Donà di Piave viene descritta come squadra che suscita particolare curiosità. L’obiettivo resta conoscere presto fisionomia del campionato e relative regole.
iscrizione alla A3: documentazione e scadenze operative
Le attività si concentrano sulla preparazione della documentazione necessaria per completare l’iscrizione alla Serie A3. Il termine viene fissato alle 14 di martedì 23 giugno, con la comunicazione dell’esito prevista venerdì 3 luglio alle 16.
personaggi citati
- Valdemaro Gustinelli (direttore sportivo)
- Marco Bartolini (ex tecnico)
- Mirko Monaldi (primo allenatore)
- Davide Marra (secondo e preparatore atletico)
- Biffi (citato tra le partenze)
- Cappelletti (citato tra le uscite)